A instancias de la Secretaría de Derechos Humanos, Políticas de Género y Diversidad y el Equipo del Procedimiento de Atención de Situaciones de Violencia y Discriminación basadas en el Género, el día 28 de septiembre se debatió y aprobó en el seno del Consejo Directivo, máximo órgano de co gobierno, la Resolución N° 346/2020 que habilita la utilización de las expresiones del lenguaje inclusivas y no sexistas en producciones escritas y orales en nuestra Facultad. 

La misma reafirma el compromiso ya asumido por nuestra Universidad, que en diciembre del 2019 aprobó una resolución del mismo tenor, la cual deja en claro que como institución educativa se respeta y se promueve la utilización de lenguajes que tiendan a incluir y nombrar a las diversidad de identidades y géneros y que eviten el sesgo a un sexo o género en particular.

A su vez la Resolución aprobada encomienda especialmente a la Secretaría de Derechos Humanos, Políticas de Género y Diversidad la realización de acciones de sensibilización, formación y debate que promuevan la utilización de lenguajes no sexistas e inclusivos, y al Procedimiento velar por el cumplimiento de la presente resolución e intervenir cuando sea necesario.

Podés descargarla aquí: Resolución CD Nº 346/2020